„Menschen und Organisationen durch Wandel zu begleiten – mit Klarheit, Empathie und Struktur – das ist meine Leidenschaft.“

Ich bin Michael Reichl, Jahrgang 1970, systemischer Berater (DGSF) und Change-Profi mit über 20 Jahren Erfahrung in Beratung, Coaching und Projektbegleitung – insbesondere im Unternehmenskontext. Meine beruflichen Stationen führten mich selbst in verantwortungsvolle Rollen: als Führungskraft, Projektleiter und Berater – unter anderem im komplexen Umfeld von Körperschaften des öffentlichen Rechts wie Krankenkassen und Unfallversicherungsträgern.

Daher kenne ich die Realität zwischen Kundenorientierung, interner Veränderung, Teamdynamik und dem Spagat zwischen Leistungsdruck und Sinnsuche aus eigener Erfahrung.

Meine fundierte Ausbildung in systemischer Einzel-, Paar- und Familientherapie bei der Gesellschaft für Systemische Therapie und Beratung (GST) ergänze ich durch eine klare, businessorientierte Haltung: Ich arbeite strukturiert, zielgerichtet und lösungsorientiert – immer mit dem Blick für das Zusammenspiel von Mensch, Rolle und Organisation.

Ob Change-Prozesse, Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching oder werteorientierte Strategiearbeit – ich begleite Menschen und Unternehmen dabei, Potenziale zu entfalten, Konflikte zu klären und neue Perspektiven zu gewinnen. Mit Klarheit und Haltung.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammen neue Wege zu eröffnen – für tragfähige Lösungen und nachhaltige Entwicklung.